在实习期内突然离职，这合法吗？

不合法。依据《劳动法》相关规定，实习生离职也应获得相应工资，老板拒绝支付违反法律。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人生活及法律维权。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商解决；若无果，可向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁来维护权益。
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不合法。处理方式如下：1.与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2.若沟通无果，准备相关证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，可进一步申请劳动仲裁，提交证据材料，等待仲裁结果。