事业单位中职级并行的六级职员女性退休年龄是多少？

事业单位中职级并行的六级职员女性退休年龄通常为55岁。分析：根据相关政策规定，事业单位中职级并行制度下，六级职员作为中层管理人员，其退休年龄一般遵循国家关于事业单位女性工作人员的退休政策，即正常情况下为55岁。但需注意，具体退休年龄可能受地区、单位性质及具体政策调整等因素影响。提醒：若单位有通知退休年龄调整或相关政策变动，且影响到您的退休计划，应及时咨询单位人事部门或专业法律顾问，以确保您的权益不受损害。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录国家及地方政府官方网站，查找关于事业单位女性退休年龄的政策文件，了解最新规定。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门咨询关于六级职员女性退休年龄的具体执行政策，包括是否存在特殊情况下的退休年龄调整等。3.寻求专业法律顾问帮助：若政策文件或单位人事部门的解答无法完全解答您的疑问，或存在争议，可联系专业法律顾问，提供您的具体情况，寻求专业法律意见。法律顾问将根据您的实际情况，结合相关法律法规和政策规定，为您提供具体的法律建议和处理方案。在必要时，法律顾问还可协助您与单位沟通协商，或采取法律途径维护您的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理事业单位女性职员退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关政策文件，了解国家及地方关于事业单位女性退休年龄的具体规定；二是咨询单位人事部门，获取本单位关于退休年龄的具体执行政策；三是寻求专业法律顾问的帮助，以获取更详细、专业的法律意见。选择方式：建议首先通过查阅政策文件和咨询单位人事部门来了解基本情况，若存在疑问或争议，再考虑寻求专业法律顾问的帮助。