公司职员死亡赔偿

公司应依法给予职员死亡赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿包括葬礼补助金及供养亲属养老金等,未及时赔偿可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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职员死亡需赔偿。操作如下:1. 确认死亡原因及是否属于工伤;2. 依据《工伤保险条例》计算赔偿金额;3. 与家属协商赔偿方案;4. 签订赔偿协议并支付赔偿款;5. 若协商不成,则考虑法律途径解决。
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处理公司职员死亡赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式,如双方意愿一致可选协商,争议较大时可考虑仲裁或诉讼。
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