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单位要求员工缴纳安全保证金合法吗
杭州临平交通事故律师
2025-05-21
单位要求员工缴纳安全保证金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取劳动者保证金，否则将面临处罚。不及时处理，可能导致员工权益受损，单位需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位要求缴纳保证金，员工可投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，若事实清楚、证据确凿，可直接投诉；若存在争议，建议申请劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位收保证金违法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，要求查处并返还；2. 若对保证金数额等有争议，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。
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