工龄39年10个月退休与满40年退休，工资会差多少？

工龄对退休金有一定影响，但具体差额需综合多种因素。分析：工龄是计算退休金的一个重要因素，但并非唯一决定因素。退休金的多少还取决于个人的缴费基数、缴费年限、缴费比例以及当地的社会平均工资水平等因素。因此，工龄39年10个月与满40年退休在工资上的差异，无法直接给出具体数额，需根据具体情况进行计算。提醒：如果发现退休金计算有误或与实际应得金额有较大差距，应及时向相关部门咨询或寻求法律援助。
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具体操作：1.内部咨询：首先，向所在单位的人力资源部门或财务部门了解退休金的具体计算方式和依据，包括工龄、缴费基数、缴费年限等因素的考虑。2.外部仲裁或咨询：若单位解释不清或拒绝提供相关信息，可向当地社保部门或劳动仲裁机构提交申请，要求其对退休金进行复核或提供咨询。在申请过程中，需准备相关证明材料，如工作记录、社保缴费记录等。3.法律援助：若仲裁或咨询结果仍不满意，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，需咨询专业律师，了解相关法律法规和维权程序。请注意，以上内容仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律法规进行选择。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是向所在单位的人力资源部门或财务部门咨询退休金的具体计算方式和依据；二是若对单位给出的解释或计算结果不满意，可向当地社保部门或劳动仲裁机构申请仲裁或咨询。选择方式：若对退休金计算有初步疑问，建议先向单位内部咨询；若单位解释不清或拒绝提供相关信息，再考虑向外部机构申请仲裁或咨询。