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在工厂上班，腰椎间盘突出能否认定为工伤？
杭州临平交通事故律师
2025-06-20
腰椎间盘突出若因工作导致，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作时受伤可申请工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎间盘突出可申请工伤。具体操作：1.收集医疗证明和工作相关证据；2.向用人单位或社保局提交工伤认定申请；3.等待认定结果，如被认定，则享受工伤待遇；4.如不认定，可申请复议或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理腰椎间盘突出工伤问题，常见方式为申请工伤认定和赔偿。应根据实际情况，及时收集证据，向社保局或劳动局提出申请，选择最适合的处理方式以维护自身权益。
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