试用期保密协议辞职有效吗

试用期保密协议辞职仍有效。依据《劳动合同法》,劳动者需按法定程序辞职,保密期内仍需履行保密义务,否则可能承担法律责任,严重影响个人职业发展。
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保密协议下辞职需遵循法定程序。试用期提前三日通知用人单位,转正后需提前三十日书面通知。选择辞职方式时,应根据自身实际情况和保密协议的具体条款来决定。
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保密协议辞职需谨慎。操作如下:试用期,提前三日口头或书面通知用人单位;转正后,提前三十日提交书面辞职报告。同时,确保辞职过程中不泄露保密信息,以免违法。

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