劳动监察大队一直不处理怎么办

劳动监察大队不处理，您可向上级劳动部门投诉或起诉。根据《劳动保障监察条例》等，劳动监察大队应履行职责，不作为可投诉或诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如工资拖欠、工时超长等问题无法得到解决。
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劳动监察大队不处理，常见处理方式有投诉上级或起诉。选择时，需考虑证据是否充分及诉讼成本。若证据确凿且希望快速解决，可选择投诉上级劳动部门；若愿意承担一定诉讼成本，且希望获得法律裁决，可选择向法院提起行政诉讼。
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劳动监察不处理，可这样应对：1. 向上级劳动部门投诉，提交劳动监察大队不作为的证据，请求介入处理。2. 若投诉无果，考虑向法院提起行政诉讼，需准备充分证据材料，通过法律途径维权。3. 同时，若存在劳动纠纷，可申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决劳动争议。