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学校辞退教师后怎样解决待遇问题
杭州临平交通事故律师
2025-05-28
学校辞退教师后，应依法支付赔偿金。依据《劳动合同法》，无故辞退需赔偿，赔偿标准为每工作满一年支付2个月工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决待遇问题常见方式为协商或诉讼。建议先与学校协商赔偿金，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 协商：首先尝试与学校进行协商，明确赔偿金数额和支付方式。2. 劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径争取权益。
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