拖欠工资告法人还是老板

拖欠工资应告公司法人。依据《劳动法》等,公司需按时支付工资,拖欠将影响员工权益,严重可致生活困难。
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处理拖欠工资,可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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拖欠工资告公司。操作:1. 与公司协商,要求支付;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,向法院起诉,提交起诉状及相关证据。

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