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法定节假日没上班，公司扣我工资合法吗？
杭州临平交通事故律师
2025-06-09
法定节假日没上班扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若被扣工资，劳动者权益受损，可能面临经济损失和生活压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对法定节假日扣工资，可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与公司沟通；若无果或公司态度强硬，则选择正式法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日扣工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确表达不满并要求纠正；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。
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