工伤保险丧葬补助金为

您可能想进一步了解丧葬补助金的计算依据。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一规定明确了丧葬补助金的计算方式和标准，确保了工伤职工家属在丧葬方面的经济权益得到保障。因此，丧葬补助金的计算是依据统筹地区上年度职工月平均工资来确定的。
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对于工伤职工供养亲属有多人的情况，抚恤金的分配应遵循以下原则：配偶每月获得40%的抚恤金，其他亲属每人每月获得30%。若存在孤寡老人或孤儿，则他们每人每月在上述标准基础上增加10%。但需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这样确保了抚恤金的合理分配。
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从法律角度看，工伤保险中关于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的规定如下：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总和不超过生前工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。