没有签署劳动合同,不接电话时我该如何处理?

未签劳动合同可申请仲裁。根据《劳动合同法》等,不签合同损害劳动者权益,可申请确认劳动关系并追讨薪酬,否则可能面临长期无保障工作风险。
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未签合同可仲裁。操作:1.收集证据,如工友证言、考勤记录;2.向劳动仲裁委提交仲裁申请,说明诉求;3.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。若老板不配合,建议优先申请劳动仲裁,提交充分证据;若需更专业帮助,可寻求律师介入。
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