哺乳期公司让写个人原因离职怎么写

哺乳期可依法辞职，需提前书面通知公司。依据《劳动合同法》，哺乳期妇女有权随时辞职，提前一个月书面通知即可解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人权益。
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哺乳期辞职常见方式为书面通知。应明确表达辞职意愿，并说明辞职原因（可提及个人原因），同时确保提前一个月通知，以便公司安排交接工作。
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哺乳期可辞职。操作如下：1. 书写辞职信，表明辞职是个人原因；2. 提前一个月提交给公司，确保公司有足够时间准备；3. 与公司协商好离职日期和交接工作，确保顺利离职。