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劳动者因病不能工作,工资怎结工资?
杭州临平交通事故律师
2025-05-01
劳动者因病不能工作，工资应按规定支付。依据《劳动法》等规定，用人单位需支付劳动者病假期间工资，不得克扣或拖欠。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者因病不能工作，处理方式有支付病假工资或生活费。选择方式需根据劳动者实际工作情况，如在一个工资支付周期内，应支付全额工资；超过则按最低工资或生活费标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因病不能工作，工资处理如下：1. 一个月内，按原工资支付；2. 超过一个月，上班则不低于最低工资；3. 未上班，则发生活费。需确保按时支付，避免法律纠纷。
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