实习转正后离职，应提前三十日书面通知。依据《劳动合同法》，无实习协议时，劳动者需提前三十日书面通知用人单位解除合同，否则可能承担违约责任，影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转正后离职需提前通知。具体操作：1.有实习协议，按协议约定时间通知；2.无协议，正式员工提前30天、试用期员工提前3天书面通知用人单位，并保留通知证据，确保离职手续顺利办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转正后离职常见处理方式为提前书面通知。选择依据为：有实习协议按协议执行；无协议则依据《劳动合同法》，正式员工提前三十日、试用期员工提前三日书面通知用人单位。
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