美容院学徒不到一年扣一个月工资合法吗

不合法。依据《劳动法》,雇主不得无故扣减员工工资。扣一个月工资违反法律规定,可能影响员工生活及权益,应及时纠正。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与美容院协商,要求返还被扣工资;协商无果时,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼,以维护自身合法权益。
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不合法。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 与美容院沟通,要求合理解释并补发工资;3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助,提起诉讼。

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