工厂让员工通宵加班合法吗

工厂让员工通宵加班需视情况而定，可能不合法。依据《劳动法》，企业延长工作时间需与员工协商，一般每日不超一小时。未经同意强行加班违法，可能影响员工健康，引发劳动争议。
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工厂通宵加班不合法。处理方式：1. 与企业协商，明确加班意愿和条件；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供加班证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》要求赔偿。各步骤需保留证据，确保合法权益。
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处理工厂让员工通宵加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与企业协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。