虚假招聘信息合法吗

虚假招聘信息不合法，属于诈骗违法行为。依据《相关法律法规》，招聘信息应真实合法，否则将受责令改正、罚款、吊销许可证等处罚，甚至承担民事责任。严重情况下，会给求职者造成经济损失和精神伤害，影响恶劣。
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虚假招聘信息违法。处理方式：1. 收集证据，如截图、聊天记录等；2. 向招聘平台或人社部门投诉，要求处理；3. 若受损，咨询律师，考虑民事诉讼；4. 情节严重，涉嫌犯罪，报警处理。
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遇到虚假招聘信息，可投诉举报或诉讼。选择方式时，若招聘信息存在明显欺诈，且证据确凿，可直接向人社部门投诉；若已造成实际损失，建议通过法律途径诉讼，要求赔偿。