55岁社保未交满15年能否退休

55岁社保未交满15年，一般不能按正常程序退休。分析：根据我国相关法律规定，职工在达到法定退休年龄且累计缴费满15年的情况下，可以领取基本养老金。若未达到累计缴费15年的要求，则无法享受这一待遇。这意味着，即便年龄达到55岁，若社保缴费未满15年，通常不能办理退休手续并领取养老金。提醒：若发现自己社保缴费年限远低于15年，且已接近退休年龄，应及时咨询相关部门或专业人士，探讨补缴或其他解决方案。
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具体操作：1. 补缴社保费用：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及所需材料，然后按照要求办理补缴手续。2. 延迟退休：与单位沟通，申请延迟退休并继续缴纳社保。需注意，延迟退休期间可能无法享受养老金待遇。3. 转为城乡居民养老保险：若符合条件，可向当地社保部门申请将职工养老保险转为城乡居民养老保险，但需了解转换后的养老金待遇水平。4. 咨询专业人士：在做出决定前，建议咨询社保专家或律师，以获取更详细、专业的建议。他们可以根据个人情况提供量身定制的解决方案。请注意，以上操作均需遵循当地法律法规，并可能因地区差异而有所不同。
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处理方式：从法律角度看，面对社保未交满15年的情况，常见的处理方式包括补缴社保费用、延迟退休以及转为城乡居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人经济状况、年龄、职业规划以及对养老金的需求等因素综合考虑。补缴社保费用可快速达到累计缴费要求，但可能面临一定的经济压力；延迟退休可继续工作并缴纳社保，但可能影响生活质量；转为城乡居民养老保险则可能降低养老金水平。